Lavoro

Selezione del personale… basata sull’odore delle ascelle


Una delle selezioni del personale più insolite (e criticate) degli ultimi tempi è quella portata avanti da una compagnia aerea cinese, Hainan Airlines, che ha selezionato il personale basandosi (anche) sull’odore delle ascelle.

I candidati dovevano togliersi camicia e maglietta e farsi annusare da un addetto della compagnia aerea, e tutti i candidati che emanavano odore venivano scartati. Ovviamente erano richieste anche altre caratteristiche, tra cui visione perfetta, ottima conoscenza dell’inglese, e altezza massima di 1,87m.

selezione del personale basata sull'odore delle ascelle - da ministryoftofu_thumb[1]

Qualche candidato scartato a causa dell’odore ha polemizzato con i selezionatori: i selezionatori, alle domande dei giornalisti hanno difeso però i loro particolari criteri di selezione: “Il nostro staff lavora a stretto contatto con il pubblico, e nessun passeggero vuole annusare le ascelle del pilota”.

Hai trovato questa notizia curiosa o divertente? Clicca "Mi Piace"!
A te non costa nulla ed è importante per noi!

   

Fateci vedere che apprezzate i nostri sforzi!

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...
vota su OKNotizie vota su Diggita vota su Fai Informazione del.icio.us
Il divertente libro Le News più strane ora anche in e-book a 1,99euro
QUESTA NOTIZIA VI PIACE E VOLETE RIPORTARLA SUL VOSTRO SITO?
RICORDATEVI DI CITARE
NOTIZIE.DELMONDO.INFO
Grazie!

ARCHIVIO